BambooHR

Официальный сайт

5.0 3 Отзывы
Оставить отзыв
Оценить
Загрузить фото
Отменить

Нам это нравится. Он полностью отвечает потребностям малого и среднего бизнеса, а его стоимость очень высока.

Поделиться Был ли этот отзыв полезным?

Очень доволен услугами сервиса, рекомендую

Поделиться Был ли этот отзыв полезным?

Мне нравится, что система имеет определенный смысл. Даже если я не знаю, что делать, я могу легко сориентироваться. Есть множество справочных видеороликов и учебников, если я застряну, а служба поддержки просто великолепна!

Поделиться Был ли этот отзыв полезным?

Триал период

Нет

Бесплатный тариф

Нет

Поддерживает русский язык

Нет

BambooHR - это HR-сервис все-в-одном, он скомпилировал в себе все необходимое для того чтобы малый и средний бизнес могли нанимать работников.

 

Возможности:

 

  • BambooHR - это решение с душой. Оно собирает и правильно организовывает всю информацию о кандидатах, их жизненном цикле и предоставляет все необходимое, чтобы вы смогли достичь желаемых целей. BambooHR дает все необходимые инсайты для фокуса на самом важном в процессе найма - на людском факторе.

 

  • Аналитика данных и информации о кандидатах - сбор, хранение данных о людях это важная часть HR, на него полагаются многие организации для управления персоналом. У BambooHR есть необходимые для этого виджеты - записи о персонале, приложение для всех процессов, виджеты о процессе найма и одобрения кандидатов, отчеты и аналитика о кандидатах.

 

  • Инструменты для найма - специальное приложение со списками кандидатов, а также система отслеживания потенциальных работников. Благодаря этому общение становится куда проще, вы можете ускорить весь процесс найма без вероятности упустить кандидата. В подход BambooHR входят инструменты для создания оферов или инструменты отслеживания резюме.

 

  • Онбординг - важная часть после всех собеседований. В этом аспекте у BambooHR припасены инструменты для онбординга, электронных подписей офера и оффбординга. Это значительно экономит время менеджера и добавляет определенной индивидуальности, ускоряя работу по всем формальностям. 

 

  • Компенсация - важно контролировать своевременность зарплаты работникам, их время отпуска или время за работой. Для этого BambooHR создал все условия для опыта без напряжения как для работодателя, так и для его подчиненных. 

 

  • Создание культуры и фидбека среди персонала в компании - виджеты обратной связи и управления производительностью. Чтобы оценить, насколько люди довольны условиями работы - достаточно создать простой пулл или опросник и провести анализ для дальнейших выводов и улучшений.