Руководитель отдела маркетинга - ООО Фонд Бридж

Что нужно будет делать:

• выполнять план по привлечению лидов;

• генерировать и тестировать маркетинговые гипотезы;

• находить подрядчиков и контролировать их работу (таргетологи, директологи, программисты, дизайнеры, копирайтеры, блогеры итп);

• анализировать показатели маркетинговых воронок, находить проблемные места и «расшивать их»;

• сводить маркетинговые данные в понятные отчеты, планировать бюджеты и целевые показатели;

Необходимые компетенции:

• аналитический склад ума: способность разложить любую задачу на цифры и показатели, найти взаимосвязи и сформулировать гипотезы;

• глубокое понимание механизмов работы digital рекламы (таргетинга VK, Fb, Instagram, контекста, медийки итп). При этом мы рассмотрим кандидатов, не умеющих настраивать рекламу руками, но обладающих подтвержденным опытом по руководству этим процессом.

• владение маркетинговой терминологией (CR, CTR, CPA, ROMI, оффер, УТП, ЦА, HADI итп);

• опыт общения с блогерами и лидерами мнений;

Личные качества:

• нацеленность на результат;

• проактивность (способность самостоятельно ставить задачи и выполнять их);

• готовность постоянно учиться, внедрять новшества и применять новые инструменты в работе;

Наше предложение:

• оклад 50000 рублей + премия за выполнение плана по лидам. Совокупный заработок не ограничен и может превышать 150 тысяч рублей;

• возможность карьерного роста;

• частичная компенсация оплаты за профессиональное обучение;

• поощрение инициатив и свобода принятия решений;

• антикризисная ниша;

• удаленная работа (иногда мы проводим встречи в офисе в Петербурге, но в основном работаем из дома);

Порядок действий:

• откликнитесь на вакансию и получите текст тестового задания в ответном сообщении;

• выполните тестовое задание;

• пройдите видео интервью с руководителем (соучредителем компании);

• заключительный этап - профайлинг-интервью с HR-партнером компании;

Удачи!