Контент-менеджер(руководитель) - WEZOM

Компания может тебе предложить:

• Конкурентную зарплату;

• Гибкий график работы: Пн-Пт с 8:00 (11:00) до 17:00 (20:00);

• Программу адаптации, которую ведет профильный сотрудник;

• Консультации у корпоративного психолога;

• Оплачиваемый испытательный срок (2 месяца);

• Оплачиваемый отпуск (24 дн.) + больничные;

• Оплачиваемый дополнительный выходной в День Рождения;

Что мы ожидаем от тебя?

• Владение на высоком уровне текстовыми, графическими редакторами;

• Опыт работы с контентом с IT-нишах (в качестве автора, или руководителя направления по генерации контента от 1-го года)

• Опыт работы с исполнителями (копирайтеры, редакторы), в том числе поиск и контроль.

• Понимание принципов дистрибуции контента (ЦА каждого канала, базовые знания в email-маркетинге, работа со СМИ и профильными сайтами, ведение соц. сетей)

• Навыки построения и реализации комплексных мультиканальных контент-планов.

• Понимание принципов аналитики эффективности контент-маркетинга.

Будет огромным плюсом:

• Опыт создания воронок продаж с применением контент-маркетинга.

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга (знание продуктов SEO, PPC, SMM-рекламы)

Какие твои задачи?

• Составлять вместе с отделом маркетинга контент-плана компании с учетом всех каналов коммуникаций (блог, внешний контент-маркетинг, социальные сети и т.д.);

• Участвовать в поиске исполнителей для написание контента, а также контроль текущих специалистов, занятых в создании контента;

• Формировать задачи и контролировать их выполнения;

• Контролировать размещения и визуального оформления контента;

• Анализировать эффективность контент-маркетинга;

• Реализовать конверсионную цепочку посредством контент-маркетинга.