Директор по маркетингу - Освободим

Нам нужен:
* Амбициозный и энергичный;
* С видением и желанием развиваться;
Цель 2021 г. — увеличить представленность компании до 150 городов.

Требования (опыт работы):

1. Опыт работы на позиции директора по маркетингу, зам. Директора по маркетингу от 5 ти лет, в сфере услуг b2c, включая крайнее место работы (обязательное требование)

2. Применение принципов Agile и Kanban

3. Опыт работы в компаниях с многопользовательскими продуктами, распределенной сетью

4. Опыт внедрения/построения процессов маркетинга 360 градусов с нуля

5. Работа с распределенной командой

6. Опыт работы со всеми направлениями маркетинга: лидген., ATL, BTL, PR, перфоманс маркетинг, продуктовый маркетинг, клиентский маркетинг, контент (обязательное требование)

7. Управление бюджетом от 1 млн. руб в месяц

8. Готовность не только управлять командой, но и "работать руками" (обязательное требование).

Навыки:

1. Знание программ: PowerBi, Roistat, Bitrix24, 1C, trello, jira, Excel, Яндекс Директ, Google Adwords, GA, YaMetrika;

2. Понимание и применение на практике всех показателей (ROMI / LTV / CR / CTR / NPS / CPX и т.д.)

3. Знание HADI цикла, RACE методик

4. Знание воронок продаж и их А/В тестов

Основные обязанности:

1. Разработка маркетинговой стратегии 360 градусов

2. Разработка и согласование медиа плана, контент плана, бюджета,

3. Разработка и реализация performance стратегии для всех каналов привлечения клиентов, комплексный интернет-маркетинг: Яндекс.директ, GoogleAds, медийная реклама, RTB, SEO, SMM, классифайды, СРА-сети

4. Анализ эффективности каналов, кампаний, контента

5. Оптимизация воронки продаж, разработка и проверка гипотез

6. Выработать единый коммуникационный стиль бренда.

7. Построение системы сквозной аналитики (ССА) на базе CRM-системы, систем коллтрекинга и веб-аналитики

8. Мониторинг рынка: анализ положения и репутации компании, активностей конкурентов

9. Мониторинг тенденций на рынке, тестирование новых каналов и форматов, определение их эффективности, снижение CPL и САС

10. Выявление потребностей аудитории, проведение исследований

11. Постановка ТЗ на доработку продуктов компании

12. Комплексный продуктовый маркетинг

Мы гарантируем:

- Удаленную работу на полную занятость по графику 5/2 с 9 до 18 (не рассматриваем кандидатов на проектную занятость, поэтому просьба не беспокоить компании и фрилансеров)

- Уровень оплаты труда. (Оклад 150000 руб. + бонусы за достижение KPI - 50000 руб.) (фиксированный)

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Подчинение непосредственно Коммерческому директору компании.