Необходимые навыки
Наш ідеальний кандидат:
— Стратегічно мислить, але при цьому може і готовий вдаватися в деталі будь-якої задачі у разі потреби
— Вміє будувати системи і процеси
— Здатний генерувати результат швидко і якісно
— Грамотно і системно управляє командою
— Готовий брати на себе відповідальність і йти «extra mile» для досягнення результату
— Постійно розвивається і самовдосконалюється
Що ми чекаємо від ідеального кандидата:
— Відмінні знання інструментів/підходів і досвід в digital-маркетингу
— Відмінні знання і навички в частині аналітики (як методологій, так і інструментів)
— Відмінні знання і навички web-development
— Хороші знання та навички в b2b-маркетингу
— Досвід роботи з ринками USA/UK
— Рівень англійської не нижче С1
— Високий рівень загального проектного менеджменту та бачення, як перераховані вище знання і навички кратно масштабувати за допомогою команди/правильних процесів
Предлагаем:
— Можливість реалізувати свої амбіції — перебудувати і масштабувати одну з основних бізнес-функцій в одній з найбільших продуктових компаній
— Цілковиту підтримку з боку СЕО та лідерської команди
— Роботу в унікальній корпоративній культурі професіоналізму й ownership
— Відмінний компенсаційний пакет
Обязанности:
Перед майбутнім лідером напрямку Digital Growth стоятимуть наступні цілі:
— Забезпечити істотне зростання кількісних і якісних показників лідогенераціі через online-канали
— Забезпечити істотне зростання конверсії відвідувачів сайту в зареєстрованих користувачів
— Створити WOW-experience для відвідувачів різних майданчиків групи Creatio (creatio.com, terrasoft.ua та інших)
Уровень зарплаты
Уровень английского
Категории
Опыт работы
Вид занятости
Уроверь позиции
Величина компании
Индустрия